반응형 사건사고75 현대카드 성폭행 사건 사고 내용 및 개인적인 견해 현대카드에서 성폭행 논란이 불거지고 있다는 뉴스가 보도되었습니다. 현재 뉴스 기사로 나온 이야기 A씨는 회식이후 B씨에게 성폭행 당했다라고 주장A씨는 사직서를 냈지만 사직서를 두차례 반려A씨는 여성가족부 성범죄상담센터에 신고경찰조사 끝 검찰조사 진행중 현대카드 성폭행 사건에 대한 개인적인 생각 1. 결과가 나온후 남자,여자를 비방해도 비방하자.2. 먼저 꽃뱀이니 , 성폭행을 했니 하는 섯부른 판단은 보류하자.3. 이래나 저래나 성폭행 건이 대중들에게 알려지면 회사 이미지 추락은 어쩔수 없는 결과.4. 이런일을 미리 방지 하려고 하는 회사는 성희롱 예방교육등을 실시하지만 한두명의 사고로 이런 노력이 도루묵. 5. 현대카드 측의 초기 대응 미비로 인해 회사 이미지 추락.(트위터 비공개 전환) 2017. 11. 7. 경기도 반려견 15kg 이상 입마개 의무화 어길시 과태료 안녕하세요. 이번 최시원 반려견 사건 때문에 반려견 입마개에 대한 갑을논박이 많습니다. 경기도에서 반려견 15KG 이상 입마개 의무화에 대한 설문을 했는데 도민 92% 이상 찬성이라고 합니다. 경기도는 15KG 이상 반려견과 외출할 경우 입마개 착용을 의무화 하는 조례 계정을 추진중입니다. 목줄 길이도 2M 이내로 줄이자고 하는 제안이 추진중입니다. 목줄의 길이와 입마개의 과태료는 1차 과테료 10, 2차 20만원 ,3차 50만원을 부과하도록 할 계획이라 합니다. 이에 조례만 개정하지말고 이에 따른 대대적인 단속도 해서 애견인들의 인식 변화가 필요할꺼 같습니다. 출처 : http://www.hani.co.kr/arti/society/area/817477.html 2017. 11. 6. 한샘 성폭행 사건에 대한 의견 및 주식 근황 한샘에서 벌어진 성폭행 사건 서로간의 입장이 교차하는 가운데.. 진실공방이 치열합니다. 일단 회사에서 이런일이 일어나서 안되는 일임에는 분명합니다. 일반적인 회사에서 직급이라는것이 존재하는데 이 직급을 이용하면 특정인과 같이 업무를 한다던지 뭔가 교차점을 만들수 있습니다. 이것이 이런 문제를 일으키는 발단이 되는거죠. 그리고 대기업일때 직급의 파워는 더 강력해지는 이유가 밑에 직원들이 대기업에서 계속 근무하고자 하는 생각이 많기 때문에 윗사람의 지시가 더더욱 강하게 다가오는거라 봅니다. 또 그 직급의 파워 때문에 주변에서는 쉬쉬하는게 일반적이고 또 상대자의 반응이 이러지도 못하고 저러지도 못할때 이런 상황이 일어나는거 같습니다. 사전에 여지를 주지 않는게 가장 중요합니다. 하지만.. 직급의 힘을 교묘하게.. 2017. 11. 6. 이전 1 ··· 10 11 12 13 다음 반응형
